Wstępne Szkolenia BHP – Pierwszy Krok do Bezpiecznej Pracy
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nakłada na pracodawców obowiązek organizowania wstępnych szkoleń BHP dla:
- nowo zatrudnionych pracowników,
- studentów odbywających praktyki studenckie u pracodawcy,
- uczniów szkół zawodowych zatrudnianych w celu praktycznej nauki zawodu,
- osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa o dzieło, umowa zlecenie).
Dwie Części Wstępnego Szkolenia BHP
Wstępne szkolenie BHP składa się z dwóch podstawowych części:
- Instruktaż wstępny
Instruktaż wstępny jest formą szkolenia, która trwa co najmniej dwie godziny lekcyjne. Celem jest zapewnienie nowym pracownikom oraz innym osobom rozpoczynającym współpracę z zakładem pracy podstawowej wiedzy z zakresu zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie to pozwala zapoznać się z przepisami BHP i zasadami właściwego zachowania w zakładzie pracy. - Instruktaż stanowiskowy
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się bezpośrednio przed rozpoczęciem pracy na określonym stanowisku. Szkolenie to odbywa się w miejscu pracy, gdzie pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki, i ma na celu zapoznanie go z czynnikami ryzyka i zasadami bezpiecznego wykonywania zadań na danym stanowisku. Jeśli pracownik będzie pracował na kilku stanowiskach, instruktaż stanowiskowy przeprowadzany jest na każdym z nich. Ważność tego szkolenia wynosi rok – po upływie tego czasu pracownik musi odbyć szkolenie okresowe.
Nasza Oferta Szkoleniowa w Zakresie Wstępnych Szkoleń BHP
Specjalizujemy się w organizacji wstępnych szkoleń BHP na terenie Poznania, Gorzowa Wielkopolskiego, województwa lubuskiego oraz w województwach ościennych. Nasze wstępne szkolenia BHP są zgodne z obowiązującymi przepisami i dostosowane do specyfiki branży oraz potrzeb zakładów pracy, co zapewnia naszym klientom pełne wsparcie w zakresie przygotowania pracowników do bezpiecznej pracy od pierwszego dnia.