Obowiązki służby BHP

Obowiązki Służby BHP w Poznaniu – Kompleksowe Wsparcie i Nadzór nad Bezpieczeństwem Pracy

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. służba bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) pełni kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników. Nasze usługi w Poznaniu obejmują szeroki zakres obowiązków służby BHP, dzięki czemu wspieramy firmy w spełnianiu wymogów prawnych oraz w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy. Do najważniejszych obowiązków służby BHP należą:

1. Współpraca w Organizacji Szkoleń i Adaptacji Zawodowej
   Zapewniamy współpracę z odpowiednimi działami organizacji w celu realizacji szkoleń BHP oraz adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
2. Ergonomia na Stanowiskach Pracy
   Wskazujemy pracodawcy możliwości poprawy ergonomii na stanowiskach pracy, co pozytywnie wpływa na zdrowie i komfort pracowników.
3. Ustalanie Przyczyn Wypadków i Chorób Zawodowych
   Uczestniczymy w badaniu okoliczności wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe. Przygotowujemy wnioski i monitorujemy realizację zaleceń wynikających z przeprowadzonych analiz.
4. Rejestracja i Przechowywanie Dokumentacji
   Prowadzimy rejestry dokumentów dotyczących wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych. Zajmujemy się także archiwizacją wyników badań środowiska pracy, co pozwala na bieżące monitorowanie potencjalnych zagrożeń.
5. Opracowywanie Dokumentów i Regulaminów
   Tworzymy dokumenty, takie jak zakładowe układy zbiorowe pracy, regulaminy oraz instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy. Określamy także zakres odpowiedzialności osób nadzorujących pracowników w kwestiach BHP.
6. Organizacja Badań i Pomiarów Czynników Szkodliwych
   Współpracujemy z uprawnionymi laboratoriami w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, organizując oraz kontrolując sposoby ochrony pracowników przed tymi czynnikami.
7. Współpraca z Instytucjami Monitorującymi Stan Środowiska
   Wspieramy działania związane z monitorowaniem stanu środowiska pracy, współpracując z jednostkami systemu państwowego monitoringu środowiska.
8. Doradztwo i Organizacja Pracy na Stanowiskach z Zagrożeniami
   Doradzamy w zakresie BHP oraz organizacji pracy na stanowiskach, gdzie występują czynniki niebezpieczne lub szkodliwe, wskazując najlepsze środki ochrony zbiorowej i indywidualnej.
9. Opiniowanie Instrukcji BHP dla Stanowisk Pracy
   Opracowujemy oraz opiniujemy szczegółowe instrukcje bezpieczeństwa pracy, dostosowane do specyfiki poszczególnych stanowisk.
10. Ocena Ryzyka Zawodowego
    Bierzemy udział w ocenie ryzyka zawodowego, zapewniając, że stanowiska pracy są bezpieczne i zgodne z normami.
11. Współdziałanie z Profilaktyczną Opieką Zdrowotną
    Współpracujemy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, organizując badania okresowe.
12. Współpraca z Inspekcją Pracy i Związkami Zawodowymi
    Uczestniczymy w działaniach związków zawodowych oraz inspekcji pracy w celu przestrzegania zasad BHP i poprawy warunków pracy.
13. Konsultacje i Prace Komisji BHP
    Uczestniczymy w konsultacjach z zakresu BHP oraz w pracach komisji bezpieczeństwa, dbając o zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy.
14. Przekazywanie Nowych Obiektów do Użytkowania
    Bierzemy udział w odbiorach nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, które mają wpływ na bezpieczeństwo pracowników.
15. Zgłaszanie Wniosków BHP dla Nowych Procesów
    Wnosimy propozycje dotyczące wymagań BHP dla nowych procesów produkcyjnych oraz projektów modernizacyjnych.
16. Analiza Stanu BHP i Inicjowanie Popularyzacji Zagadnień BHP
    Przeprowadzamy coroczne analizy stanu BHP, wskazując działania, które mogą poprawić warunki pracy. Organizujemy również działania zwiększające świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa.
17. Kontrola Warunków Pracy na Specjalnych Stanowiskach
    Szczególną uwagę poświęcamy stanowiskom, gdzie zatrudnieni są kobiety w ciąży, młodociani oraz osoby niepełnosprawne, dbając o ich bezpieczeństwo.

Dzięki naszemu wsparciu firmy w Poznaniu mogą mieć pewność, że wszystkie obowiązki służby BHP są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami, co znacząco podnosi poziom bezpieczeństwa w zakładzie pracy.